申通国际发短信，有没有免费试用期？,申通国际业务

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1. 申通地铁正式工与合同工的区别？

申通地铁正式工与合同工的区别？

正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时就是一个正式员工了。

合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般***取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

正式工和合同工的相同点都是按约签定的，普遍都是1年，年尾再决定是否续签。

总的来说申通地铁的正式工待遇和发展潜力方面都要比合同工好很多。

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